*Se coloca México dentro de los 10 países con el mayor número de encuestados con miedo a perder el empleo
*México el segundo país con mayor índice de movilidad
En su afán de ofrecer al mercado información que permita a las empresas conocer las expectativas de los trabajadores, y con esto facilitar el enfoque adecuado de las políticas de recursos humanos; Randstad dio a conocer los resultados del Workmonitor, un informe trimestral que revela las expectativas, estados de ánimo y comportamientos de los trabajadores mexicanos, así como de otros 28 países.
En Septiembre del 2011, los resultados de la encuesta "Workmonitor" nos revelaban una clara mejoría, en la estabilidad de los mexicanos en el trabajo, ubicando el miedo a perder el empleo en el punto más bajo en la historia de esta encuesta internacional; situación, que en este inicio de año, da un paso atrás y aumenta 7 puntos porcentuales con respecto a la entrega anterior de Workmonitor, durante el último trimestre del 2011. Con 31% de encuestados con miedo a perder el empleo; México se coloca dentro de los 10 países con mayor incertidumbre laboral, ocupando el octavo lugar del total de los países.
Aunque los resultados arrojados revelaron un alto índice de movilidad laboral, así como, un acrecentado miedo a perder el empleo en este 2012, también, se muestra un México esperanzado, ya que presenta alta confianza de encontrar nuevas oportunidades de un nuevo empleo colocándose 6 puntos arriba, con respecto al último trimestre del 2011, siendo México el país con más alta confianza en encontrar un nuevo empleo posicionado en el primer lugar de la lista con un 87%.
El índice de movilidad laboral de México alcanza el punto más alto desde que se comenzó esta encuesta y se coloca como el segundo país con el índice de movilidad más alto después de India, los resultados nos indican un índice de movilidad laboral para México de 128, veintiséis puntos por encima de la media, a pesar de existir gran diferencia con quien ocupa el primer lugar (la India con 142).
Workmonitor: El sondeo se realizó en 29 países de los cinco continentes del globo con el objetivo de identificar las tendencias de movilidad de los trabajadores dentro del mercado laboral. La población del estudio consistió en personas entre 18 y 65 años que trabajan un mínimo de 24 horas por semana con una remuneración económica y que no son auto-empleados.
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