MEXICO.- El Gobierno de Guanajuato se comprometió a entregar el bono sexenal a los 52 mil maestros de la entidad antes de que concluya el año, a pesar de que se requieren más de 100 millones de pesos no contemplados en el presupuesto.
"Nos preocupa atender la petición no sólo de orden estatal, sino también federal; eso tiene un impacto de más de 100 millones de pesos, cuyo presupuesto no fue previsto por la Legislatura anterior y que en el presupuesto vigente para este año, nosotros no teníamos esos recursos", señaló el Gobernador Juan Carlos Romero Hicks en un comunicado oficial.
El Mandatario estatal señaló que desde 1991 el Gobierno guanajuatense cumple con esta "obligación legal" de entregar un bono cada fin de sexenio al Magisterio.
"Vamos a cumplir, y el Secretario de Planeación y Finanzas, así como el Secretario de Educación, tienen instrucciones del Ejecutivo del estado para que esto se pueda atender en tiempo y en forma", señaló el Gobernador.
Sin embargo, reconoció que la entrega del bono sexenal no es una tarea fácil de atender, debido a que a nivel federal el presupuesto de egresos impide legal y financieramente entregar bonos cada seis años.
"Eso no quiere decir que sea una falta de voluntad del Ejecutivo federal, simplemente el Congreso mediante una Ley de Presupuesto de Egresos, impide y no da capacidad legal y financiera para todo eso", dijo.
Romero Hicks informó que en el caso de Guanajuato implica un alto costo porque hay 38 mil maestros que pertenecen a la parte federal y otros 14 mil que pertenecen al Gobierno estatal.
Aprueban pliego petitorio de maestros
El Gobernador, Juan Carlos Romero Hicks informó que ayer fue resuelto el pliego petitorio que el magisterio estatal que se negoció desde el 30 de mayo pasado con el entonces Mandatario Ramón Martín Huerta.
Tanto las secciones 13 y 45 del Sindicato Nacional de Trabajadores del Estado (SNTE) y el Gobierno de Guanajuato firmaron el acuerdo en el que se aprueban diferentes prestaciones tanto a trabajadores como a personal administrativo.
El paquete de negociación incluye incrementos a prestaciones importantes como estímulos de antigüedad, ayuda para la adquisición de anteojos, lentes de contacto, ayuda de aparatos ortopédicos, auditivos y sillas de ruedas.
En el caso del personal administrativo se les aumenta a cinco días de pago del sueldo base vigente por concepto denominado "gratificación de fin de año".
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