Piden recontratación en CFE casi ocho mil ex electricistas
10 de noviembre de 2009 • 21:21

México.- Un total de siete mil 900 ex empleados de la extinta Luz y Fuerza del Centro, que aceptaron su liquidación voluntariamente, expresaron su interés de ser contratados por la Comisión Federal de Electricidad (CFE).

El subsecretario de Empleo y Productividad Laboral de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Jaime Domingo López Buitrón, precisó que esos trabajadores presentaron una solicitud de trabajo a la CFE.

La unidad delegacional del Servicio Nacional de Empleo será la encargada del reclutamiento y capacitación, aclaró el funcionario.

La paraestatal, dijo, entregó la información sobre las personas a las que les interesa ser contratadas, así como de quienes inicialmente cumplen un perfil que requiere la CFE para cumplir sus objetivos y obligaciones.

Por ello, refirió, "los hemos empezado a contactar telefónicamente. Esta primera llamada es para confirmar que mantienen vigente su interés" de continuar el proceso de selección para, en su momento, ser contratados.

López Buitrón detalló que la etapa de selección consiste en ser citado para una validación documental de la solicitud de empleo; un examen técnico, cuyo contenido los dictará la CFE, y evaluaciones psicométricas.

A los ex trabajadores electricistas que acrediten esta fase se les practicará un examen médico bajo las normas internacionales y estándares de una empresa clase mundial como la CFE, añadió.

Expuso que para trabajar con alta tensión los candidatos a obtener un puesto en la paraestatal deben estar libres de adicciones y ciertas enfermedades, aunque recordó que se trata de aspectos convencionales, que se exigen en cualquier empresa.

El funcionario abundó que quienes acrediten las primeras entrevistas técnicas, psicométricas y el examen médico, serán convocados a la capacitación que durará dos meses, lapso en el que entregarán una beca mensual por cinco mil 300 pesos.

Esa ayuda que será otorgada por el Servicio Nacional de Empleo, que implican tres salarios mínimos más 450 pesos de apoyo para transporte; se pagarán siempre y cuando se cumplan las asistencias, según los requerimientos de los cursos.

Subrayó que una vez que culmine el proceso de capacitación, el Servicio Nacional de Empleo entregará el expediente nuevamente a la CFE que, a su vez, citará a quienes hayan sido elegibles al proceso de contratación.