Luego de presentar el emplazamiento ante la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, el líder del sindicato, Agustín Rodríguez, encabezó un mitin en el que participaron unos 350 trabajadores de esa organización.

En entrevista, Rodríguez manifestó que la petición inicial era un incremento de 40 por ciento, pero durante el Congreso General Ordinario del STUNAM, los delegados de la organización decidieron incrementar en 10 por ciento su demanda salarial.

De acuerdo con el dirigente, en el emplazamiento se cuidaron todos los aspectos legales para que no exista ningún resquicio en caso de que estalle la huelga, con el propósito de evitar que su movimiento sea considerado ilegal como en el caso del movimiento de los trabajadores de Volkswagen.

Rodríguez manifestó que el STUNAM no desea estallar una huelga y manifiesta su mejor voluntad para presentar fórmulas de solución en el proceso de negociación con las autoridades de la casa de estudios.

Asimismo, el dirigente del sindicato pidió a la sociedad mexicana que sea sensible y comprensiva, ya que con este emplazamiento realizan un paso que les corresponde en demanda de una mejora salarial.

"Si no lo hacemos, lo que estaría sucediendo es que dejaríamos en estado de indefensión a los trabajadores, porque sus prestaciones, su propio salario y su contrato serían prorrogados automáticamente", afirmó.

En ese sentido, afirmó que además de la demanda de 50 por ciento de incremento salarial, el sindicato insiste que la UNAM elabore un esquema laboral distinto para que los trabajadores tengan oportunidad de desarrollo con un compromiso muy claro en los diferentes planteles de la universidad.

Es probable que después de las 14:30 horas la Junta Federal de Conciliación entregue un ejemplar del emplazamiento a huelga y de la revisión del contrato colectivo a la Comisión Mixta de Conciliación de la UNAM, la cual está integrada por trabajadores y autoridades, con la finalidad de buscar una respuesta satisfactoria a las demandas del STUNAM.