Reforma laboral de VACACIONES dignas: cuándo entra en vigor NUEVA ley al APROBARSE en Senado | FECHA

Después de varias semanas de incertidumbre, finalmente ha sido este 14 de diciembre cuando se ha dado luz verde a la reforma laboral de vacaciones dignas, así que muy pronto los trabajadores formales de todo el país gozarán de al menos 12 días de descanso al año. A continuación, se podrá conocer la fecha de cuándo entra en vigor la nueva ley al aprobarse en el Senado.

Se ha reportado que de manera unánime, con 116 votos a favor, en el Senado se determinó aprobarse la reforma laboral de vacaciones dignas, la cual consiste en que aumentarán los días de vacaciones pagados de 6 a 12 días continuos para los empleados desde el primer año de servicio con el mismo patrón o empresa.

Es importante señalar que con la aprobación de esta reforma laboral de vacaciones, es la primera vez en cinco décadas que se modifica la Ley Federal de Trabajo, porque este es una modificación de gran relevancia en los derechos y beneficios de los trabajadores de todo el país.

¿Cuándo entra en vigor nueva ley al aprobarse en Senado la reforma laboral de vacaciones dignas?

Tras aprobarse en el Senado la reforma laboral de vacaciones dignas, el dictamen fue enviado al Poder Ejecutivo para que la nueva ley sea publicada en el Diario Oficial de la Federación (DOF) y entre en vigor a partir del 1 de enero de 2023 o al siguiente día si la publicación llegará a ser cuando ya haya iniciado el próximo año.

Es así que desde 2023, los trabajadores tendrán por ley 12 días de vacaciones al año, pero anualmente irán aumentando en dos días, hasta llegar a 20, pero a partir del sexto año, el periodo vacacional incrementará en dos días por cada cinco años de trabajo llegando a ser el límite 32 días de descanso.