¿Cuáles son las NUEVAS incapacidades de trabajo para pedir en el IMSS en 2022?

En los últimos días, la secretaría del Trabajo y Previsión Social, a través de Luisa Alcalde Luján, informó que hicieron unas actualizaciones en las Tablas de Enfermedades de Trabajo y la de Valuación de Incapacidades Permanentes, las cuales tienen como objetivo renovar el marco legal con base a los desarrollos científicos generados hoy en día, en el ámbito de la salud laboral.

Entre los principales cambios en la Tabla de Enfermedades de Trabajo es que se añadió el padecimiento de COVID-19 entre otros 88 achaques, por lo que se agruparon 52 enfermedades laborales, agregando 3 de la mujer, aunque también se cancelaron 3 fracciones de la tabla del artículo 513 de la Ley Federal del Trabajo.

Nuevos padecimientos se añaden a la Tabla de Enfermedades de Trabajo

También, la secretaria del Trabajo y Previsión Social señaló que estos cambios se realizaron en parte para atender los derechos de los trabajadores y así pedir justicia sobre los empleados que  durante 52 años han mantenido un rezago en su adaptación a los cambios tecnológicos, científicos, de desarrollo industrial y laboral, para lograr obtener su incapacidad. 

Dicho acuerdo que busca beneficiar a los trabajadores se logró gracias a la colaboración entre 50 experto en materia del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), así como peritos de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, y médicos que laboran en las empresas, asociados en las agrupaciones médicas de salud.

Una de las cosas que más preocupó a las autoridades del gobierno de México, es que de las 88 enfermedades que se lograron ingresar a la tabla, el cáncer fue el que encendió los focos de alarma, pues aumentaron los número de casos laborales. 

En lo que se refiere a la Tabla de Valuación de las Incapacidades Permanentes, ésta contiene la parte, aparato u órgano del cuerpo afectado; la secuela del accidente o enfermedad de trabajo, y el porcentaje de incapacidad que resulte aplicable por cada tipo de padecimiento, donde se concentran nuevos mecanismos de evaluación para enfermedades como el VIH, los trastornos mentales, los cánceres de origen laboral, entre otros.