Reforma laboral
Reforma jornada laboral 2023: ¿Reducción de HORARIO en México aplicará a trabajadores con Home Office?
El Home Office se implementó en México con éxito pero parece que la reducción de horario que se aproxima tiene algo que decir sobre esta modalidad.
Parece que la modalidad de Home Office llegó para quedarse, al menos eso han dejado ver las industrias donde se adaptó correctamente este modelo laboral. En plena efervescencia del tema de la Reforma a la jornada laboral 2023, surgen cuestionamientos sobre si aquellos trabajadores que se emplean desde casa tienen derecho a la reducción de horario que se busca en México y si les aplicará este nuevo beneficio de las 40 horas semanales.
Durante el parlamento abierto que se sostuvo entre representantes de diputados, senadores, sector empresarial y clase trabajadora, surgieron diversas posturas al rededor de la Reforma a la jornada laboral 2023. Aunque su aprobación parece inminente existen expertos que se cuestionan si la reducción de horario de trabajo en México aplicará a trabajadores que realizan Home Office debido a las comodidades que este sistema brinda.
¿Reducción de horario en México aplicará a trabajadores con Home Office?
Actualmente en México, la modalidad de Home Office trabaja las 48 horas que se laboran en el resto de modalidades presenciales de empleo, por lo que con la llegada de la Reforma a la jornada laboral 2023, este sector de la población de trabajadores también podría tener la reducción de horario en su jornada como cualquier otro empleado del país.
De acuerdo con Javier Peniche, abogado experto en materia laboral, los trabajadores con Home Office no están sujetos a las horas de desplazamiento diario a sus lugares de empleo, por lo que propone que no entren dentro de la reducción de horario de trabajo que se busca en todo México.
Así mismo el abogado propuso que los empleadores asuman su responsabilidad de proporcionar capacitación adecuada a los empleados para mejorar la productividad, evitando así perjudicar la economía y los intereses de los trabajadores. Por ello, la propuesta debe ser analizada con detenimiento para evitar problemas fuertes al bolsillo de los mexicanos.
El acalorado debate sobre la Reforma a la jornada laboral 2023 que propone un nuevo horario de trabajo en México continúa, y la discusión sobre la aplicación de la reducción a la jornada laboral de 40 horas a los trabajadores bajo la modalidad del Home Office destaca como uno de los puntos centrales en la búsqueda de un equilibrio entre las necesidades laborales y la productividad económica.
