Reforma jornada laboral 2023: Este es el NUEVO horario de trabajo que propone Carlos Slim en México

La Reforma a la jornada laboral 2023 ha sido todo un tema de análisis a lo largo del año que compete a todo tipo de personajes que participan de manera activa en la economía de nuestro país. Tal es el caso de Carlos Slim, el millonario empresario de las telecomunicaciones propone un nuevo horario de trabajo que, a su parecer, sería el mejor escenario para contribuir al desarrollo de la economía y mejorar las condiciones para los trabajadores en México.

Carlos Slim es dueño de Telmex y uno de los hombres más ricos de todo el mundo. Su fortuna ha sido creada gracias a sus empresas que brindan empleo a millones de personas en México y Latinoamérica, por lo que cuando fue cuestionado sobre la Reforma a la jornada laboral 2023, rechazó tajantemente que reducir el horario de 48 a 40 horas a la semana sería un error y propone uno completamente nuevo. 

Todos los recientes cambios y propuestas como la Reforma a la jornada laboral 2023, provienen de una ola de mejoras a las condiciones laborales en México, tras varias décadas en las que había permanecido en las mismas condiciones. Su discusión en el pleno del senado ha representado un acalorado debate a su al rededor, del que ya el mismo Carlos Slim ha tomado parte con una propuesta novedosa pero difícil de entender. 

Este es el nuevo horario de trabajo que propone Carlos Slim en México

El nuevo horario que propone Carlos Slim, 12 horas de trabajo por tres días a la semana, con cuatro días de descanso completos para los trabajadores. Esta propuesta no está entre los pedimentos de la Reforma a la jornada laboral 2023 pero, a decir del empresario mexicano, este sería el mejor camino a seguir para mejorar la relación entre los empleados, su empleo y su familia. 

Dentro de la propuesta de Carlos Slim, los trabajadores laboran durante 12 horas en cada uno de los tres días de trabajo asignados a la semana. Esto significa que durante esa jornada laboral, el empleado estará en su lugar de trabajo durante 12 horas consecutivas. Por lo general, este tipo de turno se implementa en trabajos que requieren una presencia constante, como en la industria de la salud, la seguridad, la manufactura y algunas áreas de servicios esenciales.

Sin duda este nuevo horario es novedoso y da mucho qué pensar pero para uno de los empresarios más exitoso en la historia de México, el esquema laboral de 12 horas por tres días a la semana con cuatro días de descanso puede ser beneficioso para algunos trabajadores que valoran el tiempo libre prolongado y están dispuestos a enfrentar jornadas laborales más extensas. Sin embargo, es importante que este tipo de horario se implemente de manera responsable, considerando las necesidades y capacidades de los empleados.