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¿Quieres trabajar en la SEP como maestro? LISTA de prestaciones y sueldo que pagan por vacante
El salario que perciben los docentes varía el grado que imparten, así como la entidad donde laboren
Para aquellas personas que se han preparado como docentes de nivel básico y les interesa trabajar en la Secretaría de Educación Pública (SEP) como maestro, la siguiente información va a ser de su completo interés, ya que podrán saber cuál es la lista de prestaciones y sueldo que pagan por vacante.
El trabajar en la SEP como maestro puede ser una gran oportunidad laboral, ya que no solo se proporciona estabilidad económica con sueldos competitivos por vacante, pues también se ofrecen atractivas prestaciones que no se encuentran en otros trabajos u organismos. La lista de prestaciones que se otorga en el puesto de maestro es la siguiente:
- Despensa mensual.
- 60 días de aguinaldo.
- 25 días de prima vacacional.
- 20 días de gratificación anual.
- Fondo de retiro equivalente al 2% del salario base.
- Pago anual para útiles escolares.
- Gratificación por actos cívicos en días festivos.
- Fortalecimiento al salario.
- Gratificación por material didáctico.
- Apoyo por actividades culturales.
- Apoyo por organización escolar.
- Apoyo por productividad.
Además de las prestaciones, al trabajar en la SEP pagan por vacante un sueldo competitivo, el cual depende del grado escolar que imparten y la entidad en que se labore; el pago en promedio de maestro de preescolar es de 6 mil 240 pesos al mes, aunque en entidades como Chihuahua, Campeche y Veracruz, llegan a percibir 10 mil 700; 9 mil 930 y 9 mil 620 pesos, respectivamente.
En el caso de ser maestro de primaria, el sueldo en promedio es de 7 mil 420 pesos al mes, pero en Chiapas, se paga 11 mil 100 pesos, mientras que en Campeche y Tabasco se les otorgan 10 mil 400 pesos. Finalmente, los docentes de secundaria cobran 7 mil 600 pesos, y en algunas entidades se alcanzan salarios que rondan los 11 mil pesos mensuales.
En febrero se cubren vacantes disponibles de maestros en la SEP
Cuando se lleva a cabo la contratación de maestros para una vacante en la SEP, el proceso suele ser algo tardado, no obstante, autoridades de la institución han informado que en febrero se cubren los puestos disponibles que había en varias partes de la República Mexicana.
"El Fone que es la Federación, es quién paga desde la Ciudad de México, entonces la contratación que nosotros hacemos después de que piden el permiso, es agarrar la clave y le asignamos a un nuevo maestro, y esto correría a partir del primero de febrero”, declaró recientemente el titular de la Secretaría de Educación de Gobierno del Estado (SEGE) en San Luis Potosí.
Hay que mencionar que el Secretario general del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) sección 26 Juan Carlos Bárcenas ha indicado que el SEP hay más de 150 vacantes, las cuales se encuentran disponibles por diversos motivos, como lo son baja, jubilación o decesos de los docentes.
