Trabajadores

Este es el MONTO de prima vacacional que pagan a trabajadores de México por Semana Santa 2024

Dicha prestación se encuentra establecida en la Ley Federal del Trabajo (LFT)
miércoles, 27 de marzo de 2024 · 10:33

Pese a que millones de trabajadores se encuentran gozando de unos días de descanso por vacaciones, siguen teniendo durante este tiempo derecho a ciertos beneficios laborales por ley, es así que es muy importante no perder detalle al monto de prima vacacional que les pagan en México en la Semana Santa 2024.

La prima vacacional, de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT) es una prestación en México que se paga anualmente a los trabajadores y que consiste en proporcionar un ingreso adicional al salario; dichos recursos extras están destinados para ser utilizados durante sus días de vacaciones. No obstante, muchos empleados desconocen cuál es el monto que les corresponde.

No hay que olvidar que antes de calcular el monto que corresponde de prima vacacional, los trabajadores deben tomar en cuenta los días que tienen de vacaciones al año, pues desde 2023 se los aumentaron, y a partir de un año laboral, ya se les otorgan por lo menos 12 días, que van aumentando en dos de manera anual. 

Así se obtiene el monto de prima vacacional que pagan a trabajadores de México 

Según lo establecido en la LFT, el monto de la prima vacacional no puede ser inferior al 25 por ciento del salario acorde al número de días que corresponden de vacaciones al trabajador. Es así que para saber la cantidad, se requiere hacer la siguiente operación:

Primero, se debe determinar el sueldo diario que se percibe, el cual se obtiene dividiendo el pago que se obtiene mensualmente entre 30 días. Luego, hay que tomar en cuenta los días de vacaciones correspondientes al año. Finalmente se aplica la fórmula: Sueldo diario×Días de vacaciones)×0.25 de la prima vacacional, el resultado es el monto que toca de prima vacacional al año

Un claro ejemplo es, si se tiene un sueldo mensual de 15,000 pesos: Salario diario (500 pesos) x los días de vacaciones que te corresponden (12) = 6.000 pesos, multiplicados por 0.25% (que es el mínimo señalado en la LFT) = 1,500 pesos es la prima vacacional que le corresponde al trabajador al año, por lo que para saber lo que le toca de Semana Santa 2024 solo hay que hacer una última división entre 12 y dicha cantidad se multiplica por los días que se tomaron en estas vacaciones.