Reforma jornada laboral 2024: ¿Se aprobará la reducción del horario a trabajadores de México en mayo?

Desde el año pasado ha generado gran expectación la reforma jornada laboral 2024 que consiste en disminuir las horas de labores para los trabajadores, no obstante, al día de hoy la propuesta no ha avanzado por lo que hay cierta incertidumbre sobre si en mayo se aprobará la reducción del horario de trabajo en México.

Cabe recordar que con la reforma jornada laboral 2024 se busca la reducción del horario de los trabajadores en México, para pasar de 48 a 40 horas semanales. Aunque en un inicio la propuesta fue avanzando rápidamente, en los últimos meses no ha tenido un progreso significativo.

La reforma jornada laboral 2024 para la reducción del horario a trabajadores de México ya ha sido presentada ante el Congreso de la Unión, pero aunque ha habido discusiones en torno a ella, al día de hoy sigue sin aprobarse, y hay quienes tienen expectación sobre si tendrá avance en el mes de mayo.

Esto es lo que se sabe sobre si se aprobará la reducción del horario a trabajadores de México en mayo

A finales del año pasado el presidente de México, Andrés Manuel López Obrador, sugirió a los legisladores que la reforma jornada laboral 2024 fuera pausada y se discuta después del próximo proceso electoral, ya que consideró que la iniciativa podría tomar tintes políticos. Es así que todo indica que la propuesta no se aprobará en mayo, pues si ocurre esto será en meses más adelante.

Sí continúa en pie la reforma jornada laboral 2024, se estima que el asunto podría ser retomado por nuevos legisladores a partir del primero de septiembre, fecha en que entra en funciones la 66 Legislatura. Hay mencionar que también se esperan abordar nuevamente otros temas relacionados a las trabajadores, como lo son el aumento del aguinaldo, así como la licencia de paternidad a 20 días.

Se debe señalar que la reforma jornada laboral ha generado división de opiniones, pues mientras hay partes que consideran positivo la reducción del horario a trabajadores de México, también se encuentran los que consideraron que esto puede afectar los ingresos de los empleados, además de mermar la economía de las empresas. Por esto y que hay varios temas a tratar relacionada a la fuerza laboral, es que se encuentra "congelada" la aprobación de la iniciativa.