Aguinaldo

Aumento al aguinaldo en 2025: Este es el monto de pago a trabajadores que ganan el salario mínimo

El aguinaldo es una gratificación anual y obligatoria que el empleador debe pagar a sus trabajadores antes del 20 de diciembre
lunes, 27 de octubre de 2025 · 09:30

En la parte final del 2025, además de su sueldo, millones de trabajadores en México reciben un pago adicional correspondiente al aguinaldo, sin embargo, dicha prestación tendrá un aumento para quienes ganan el salario mínimo, por lo que aquellos que se encuentran en este rango de ingresos, no está de más que sepan el monto de pago que se les otorgará próximamente. 

Cabe recordar que el aguinaldo es un derecho laboral fundamental en México, establecido en la Ley Federal del Trabajo (LFT). Se trata de una gratificación anual y obligatoria que el empleador debe pagar a sus trabajadores antes del 20 de diciembre. El pago de la prestación, como mínimo, es equivalente a 15 días de su salario base.

El pago de aguinaldo les corresponde a todos los trabajadores, de base, de confianza, de planta, sindicalizados, por obra o tiempo determinado, eventuales, comisionistas, agentes de comercio, de seguro, vendedores y otros semejantes que se rijan por la Ley Federal del Trabajo.

Se debe tener presente que el aguinaldo de un trabajador tiene un aumento de forma automática cuando se incrementa su salario. Es por ello que en caso de ganar el mínimo, el monto de pago de la prestación tiene un ajuste en este 2025, y se les proporcionará una cantidad mayor en comparación con el año pasado.

¿Cuál es el monto de aguinaldo en 2025 para los trabajadores que ganan el salario mínimo?

El monto de aguinaldo para los trabajadores que ganan el salario mínimo en México en 2025 depende de la parte del país en la que laboren, ya que en la Zona General el pago diario es de 278.80 pesos, mientras que en la Zona Libre de la Frontera Norte reciben diariamente 419.88 pesos.

Considerando esto, el monto de aguinaldo en 2025 para los trabajadores que ganan el salario mínimo en la Zona General es 4,182 pesos; en el caso de quienes laboran en la Zona Libre de Frontera, lo que les corresponde prestación es 6,298.20 pesos. Si el empleado no ha cumplido un año completo de servicio para el 20 de diciembre, tiene derecho a una parte proporcional.