Confirman si se recorre el Día de Muertos para dar nuevo puente festivo a trabajadores en noviembre

Faltan pocos días para las celebraciones por el Día de Muertos, sin embargo, muchos trabajadores de México tienen cierta incertidumbre sobre si esto les representa algunas jornadas sin labores, ante esto, autoridades confirman si se recorre dicha fecha para dar nuevo puente festivo en noviembre.

Para este 2025, el Día de Muertos cae en fin de semana, pero al tratarse de una celebración muy arraigada en toda la República Mexicana, es que algunos trabajadores no saben si se recorre la importante fecha para poder otorgar un nuevo puente festivo, tal y como ocurre con otras efemérides a lo largo del año.

No hay nuevo puente festivo por Día de Muertos en noviembre

De acuerdo con el Artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo, ni el 1 ni 2 de noviembre son fechas de descanso obligatorio para los trabajadores. Ante esto, se confirma que el Día de Muertos no se recorre para dar nuevo puente festivo, así que las labores se estarán llevando a cabo de manera habitual.

Hay que mencionar que en 2025, el 1 y el 2 de noviembre caen en sábado y domingo, respectivamente, por lo que al ser fin de semana, son jornadas de descanso habitual para muchos trabajadores. Sin embargo, si un trabajador debe laborar en estas fechas, su patrón no está obligado a pagarle un salario doble o triple, a menos que haya un acuerdo sindical o de empresa que lo establezca.

Pese a que por estas celebraciones no habrá fin de semana largo, o jornadas de suspender labores, se debe considerar que a finales de mes sí habrá un puente oficial para los trabajadores, esto será posible por la conmemoración del Día de la Revolución Mexicana, que es el 20 de noviembre.

La LFT establece que el día de descanso obligatorio por la conmemoración de la Revolución Mexicana es el tercer lunes de noviembre. En 2025, la fecha festiva oficial es el 17, así que es solo en dicho fin de semana cuando los trabajadores podrán disfrutar de un puente en este penúltimo mes del año.

Es importante tomar en cuenta que si se solicita a los trabajadores realizar labores durante un día festivo oficial en México, el patrón está obligado a pagarles un salario triple por la fecha cubierta. Esto se encuentra establecido en el Artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo.