CFE dice adiós al cobro del recibo de luz: Estas personas tendrán servicio gratis en diciembre

El servicio de luz es uno de los gastos más pesados para la mayoría de los mexicanos, sin embargo, la Comisión Federal de Electricidad (CFE) le dice adiós al cobro del recibo y hay quienes cuenta en el beneficio de no tener que pagarlo; así que no está de más saber qué personas tendrán suministro gratis en diciembre.

Las personas a las que CFE no les realizará el cobro del recibo de luz en diciembre son sus trabajadores, y eso se debe a que el beneficio se encuentra establecido en su contrato colectivo de trabajo y les permite tener servicio eléctrico gratis, pero existen algunas condiciones y restricciones establecidas en el Convenio CFE - SUTERM N° 02/2014, entre las que se encuentran las siguientes:

• Se proporcionará exclusivamente en el hogar del trabajador
• El convenio es exclusivamente para usos domésticos de alumbrado, calefacción y fuerza
• No podrá ser revendida la energía ni utilizada por personas que no vivan con el trabajador, ni para usos comerciales y cualquier otro que no sean los domésticos
• Se instalarán equipos de medición para el control de los suministros

No obstante, se encuentra indicado en el convenio que, en los lugares en donde no exista una red de distribución de la CFE, se le estará otorgando a los trabajadores de base un apoyo económico equivalente al costo y consumo de 350 KWH de manera mensual, con lo cual se compensará el gasto en el recibo de luz.

La CFE no realiza el cobro del recibo de luz a sus trabajadores porque es parte de sus prestaciones

El hecho de que la CFE le diga adiós al cobro del recibo de luz de los trabajadores es una prestación que la empresa otorga al personal activo (no a jubilados o extrabajadores) y se considera una forma de salario indirecto o compensación, al igual que el aguinaldo, vales de despensa y otras prestaciones.

De esta manera, se debe tener claro que solo los trabajadores sindicalizados de la CFE están legalmente exentos del pago de su consumo eléctrico hasta un cierto límite, siendo esta una de las prestaciones principales de su Contrato Colectivo de Trabajo, y la cual les beneficia de manera significativa en su economía.