Se recorre Natalicio de Benito Juárez; esta es la NUEVA fecha de puente para trabajadores en marzo

En este mes de marzo se conmemora otro aniversario del Natalicio de Benito Juárez, por lo que pronto habrá un día festivo para millones de trabajadores en el país, no obstante, hay que considerar que dicha jornada se recorre para producir un fin de semana largo, así que para evitar algún tipo de confusión no está de más tener claro la nueva fecha en que habrá puente.

Hay que mencionar que para este 2025, hay cuatro días de puente por ser festivo, el primero de ellos ya se presentó en febrero pasado por la conmemoración de la Constitución de 1917, y en marzo se producirá el segundo fin de semana largo del año, el cual es por el Natalicio de Benito Juárez, así que esta nueva fecha de descanso seguramente le caerá muy bien a muchos trabajadores mexicanos. 

¿Cuál es la nueva fecha del puente por el Natalicio de Benito Juárez en marzo?

Según el calendario oficial de días de descanso obligatorio, el cual está respaldado por la Ley Federal del Trabajo, se encuentra señalado que en marzo hay una fecha feriada, la cual es en conmemoración al Natalicio de Benito Juárez. Dicha jornada en que se suspenden actividades laborales es el lunes 17, es decir, el tercer fin de semana del mes es puente.

Se debe tener presente que el verdadero día del Natalicio de Benito Juárez es el 21 de marzo, pero la fecha se recorre en el calendario de 2025 al 17 debido a que se busca promover el turismo y la economía. La Ley Federal del Trabajo establece que algunos días festivos de descanso obligatorio se pasan al lunes más cercano, ya que así se pueden crear fines de semana largos o puentes.

Pese a la modificación en el día festivo en que se conmemora el Natalicio de Benito Juárez, esta situación no cambia la importancia histórica y cultural de la fecha, solo se ajusta para cumplir con la legislación laboral, lo cual beneficia a millones de trabajadores en la República Mexicana.

Los trabajadores que lleguen a ser convocados a laborar el lunes 17 de marzo que es un día festivo de descanso obligatorio, la Ley Federal del Trabajo en México establece que tienen derecho a una remuneración especial. Según el artículo 75 de la LFT, el patrón deberá pagarle, además del salario que le corresponda por la fecha feriada, un salario doble por el servicio prestado. Esto significa que el empleado recibirá un pago triple por esta jornada laboral.