Terminan foros para jornada laboral de 40 horas; así será la reducción de HORARIO en México

Con el objetivo de construir una propuesta consensuada para la implementación de la reducción de horario de trabajo en México, se estuvieron llevando a cabo foros, los cuales se ha informado que ya terminaron y por lo cual se espera que dentro de poco tiempo se anuncien las conclusiones para aplicar la jornada laboral de 40 horas.

Estos foros, que iniciaron el 19 de junio en la CDMX, buscaron recabar las diferentes perspectivas de trabajadores, empresarios, académicos y organismos internacionales respecto a la jornada laboral de 40 horas en México. Los encuentros de diálogo social fueron organizados por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS). 

Luego de que los foros se llevaron a cabo en varias ciudades del país, como CDMX, Monterrey, Guadalajara, Tijuana, Querétaro y Cancún, entre junio y principios de julio de 2025, la subsecretaria STPS, Quia Chávez Domínguez, señaló que la reducción de horario de la jornada laboral en México, que pasará de 48 a 40 horas semanales, se realizará de manera gradual, responsable, ordenada y justa.  

Reducir la jornada laboral no es una idea nueva y sí es una deuda pendiente, México es uno de los países donde más horas se trabaja en promedio, sin que ello se traduzca en mayor productividad o mejor calidad de vida. Al contrario, lo que demuestran diversos estudios, largas jornadas afectan la salud física y mental, reducen la convivencia familiar y limitan el tiempo de formación y recreación e incluso el desempeño laboral.

Conclusiones de los foros sobre la reducción de horario laboral en México serán presentadas alrededor del 14 de julio

Se espera que las conclusiones de los foros relacionados a la reducción de horario laboral en México sean presentadas alrededor del 14 de julio, y el proyecto de ley final podría ser presentado el 31 del mismo mes, para finalmente ser la iniciativa de reforma oficial el 1 de septiembre de 2025.

Sabemos que no es una transición sencilla, y por eso estamos aquí para hablar entre todas y entre todos sobre cómo hacerlo posible de forma gradual, ordenada, responsable y justa…. Pero aquí también hay conciencia de que el descanso no es un lujo, sino un derecho, y que invertir en condiciones laborales dignas es también invertir en productividad y estabilidad.

Cabe recordar que con la reducción de horario laboral en México se busca mejorar la calidad de vida de los trabajadores, permitiéndoles tener más tiempo para el descanso, la familia, actividades personales y recreativas, lo que se espera que reduzca el estrés, la fatiga y mejore la salud mental. A su vez, se prevé que haya un aumento de la productividad y la eficiencia, así como una disminución del ausentismo.