PENSIÓN IMSS
Aumento de Pensión IMSS: Suprema Corte ordena este pago mínimo garantizado para pensionados en mayo
Mientras que la Ley 73 ya establece el monto mínimo garantizado que se entregará en mayo, el ajuste impactará en un grupo específico de pensionados.
La Pensión IMSS es uno de los ingresos más importantes para miles de jubilados mexicanos, por lo que cualquier cambio en su monto genera gran expectativa. En este contexto, una reciente resolución judicial ha puesto sobre la mesa ajustes que impactarán directamente en los pagos de mayo. Esto ha despertado dudas entre los beneficiarios sobre cuánto recibirán.
Mientras la Ley 73 ya fija monto garantizado que se pagará en el mes de mayo, el ajuste impactará directamente en un grupo específico de pensionados que recibirán este aumento. La medida busca dar mayor certezas sobre los montos y asegurar condiciones más equitativas. Por ello, es clave conocer quiénes serán los beneficiados.
¿De cuánto será el aumento de la Pensión IMSS?
El aumento de la Pensión IMSS en 2026 no es un porcentaje único para todos los pensionados, ya que depende de distintos factores como el salario mínimo y la inflación. estos ajustes se aplican de forma diferenciada según el tipo de pensión y el régimen bajo el que se encuentra cada persona. En general, los incrementos buscan mantener el poder adquisitivo al alza de precios.
En el caso de la pensión mínima garantizada, el monto se elevó a $10.636.54 pesos mensuales, funcionando como base para quienes cumplen con los requisitos de la Ley 73. Aunque se ha hablado de aumentos de hasta 70%, estos solo ocurren en casos específicos donde se combinan varios beneficios. Para la mayoría, los incrementos son más moderados pero constantes a lo largo del tiempo.
¿Qué es la Ley 73? ¿Qué tiene que ver con la Pensión IMSS?
La Ley 73 del IMSS es el régimen de pensiones que aplica para las personas que comenzaron a cotizar antes del 1 de julio de 1997. Este sistema se basa en un esquema solitario, donde la pensión se calcula tomando en cuenta el salario promedio y las semanas cotizadas del trabajador. Es diferente al modelo actual porque no depende de una cuenta individual administrada por una AFORE.
Tiene que ver directamente con la Pensión IMSS porque quienes pertenecen a este régimen pueden acceder a beneficios como la pensión mínima garantizada y ciertos incrementos vinculados al salario mínimo y la inflación. Además, bajo la Ley 73 es posible obtener una pensión más alta dependiendo de las condiciones laborales previas. Por eso, muchos de los ajustes anunciados en 2026 están enfocados en este grupo de pensionados.
